A inclusão de mulheres na aviação é um tema cada vez mais relevante. Recentemente, a Associação Latino-Americana e do Caribe de Transporte Aéreo (ALTA) e o Instituto de Formação Aeronáutica (IFA) da Costa Rica firmaram um Memorando de Entendimento. Este acordo visa lançar o inovador Programa de Bolsas “Girls with Goals”. Mas o que isso significa para o setor de aviação e para as mulheres que desejam ingressar nele?
O Programa de Bolsas “Girls with Goals”
O Programa de Bolsas “Girls with Goals” é uma iniciativa que busca abrir portas para mulheres interessadas em seguir carreiras no setor de manutenção aeronáutica. Este programa oferece apoio financeiro, orientação e certificações indispensáveis para essas profissionais.
O programa é fruto do voluntariado e da dedicação de executivos da aviação na América Latina e Caribe. Na fase inicial, o foco será fornecer suporte econômico para estudantes do último ano do curso de Técnico em Manutenção Aeronáutica no IFA. Isso facilitará a obtenção das certificações necessárias para a inserção no mercado de trabalho.
Por que o IFA?
Jaime Escobar, Diretor de Treinamento de Aviação da ALTA, explicou a escolha do IFA para iniciar este programa. Segundo ele, o IFA é pioneiro na formação de mulheres em carreiras técnicas e ligadas à aviação na América Latina. O lançamento oficial ocorreu nas instalações do IFA em Heredia e contou com a presença de diversas autoridades do setor.
Impacto e Oportunidade
Dados da Organização de Aviação Civil Internacional (OACI) de 2021 revelam a baixa participação feminina em papéis cruciais na aviação, como pilotos e técnicos de manutenção—apenas 4,9%. Com metade da população sendo feminina, a sustentabilidade do crescimento da indústria depende da inclusão dessas profissionais.
José Ricardo Botelho, CEO da ALTA, ressaltou a importância da diversidade de gênero para garantir a sustentabilidade do setor. “A demanda por viagens aéreas continua a crescer, especialmente em nossa região. Precisamos de mais profissionais e isso nos dá uma oportunidade valiosa para promover a inclusão”, destacou.
Botelho também enfatizou o compromisso da ALTA em equilibrar as oportunidades disponíveis para as mulheres, reconhecendo o impacto positivo na sociedade como um todo. “Estamos orgulhosos de fazer parte deste projeto grandioso, viabilizado pela contribuição de empresas do setor privado”, acrescentou.
Ação e Inclusão
Para Rodolfo Valverde, Diretor-Geral do IFA, o programa representa um avanço significativo na igualdade de gênero, proporcionando melhores oportunidades para as mulheres no campo da manutenção aeronáutica.
Empresas interessadas em se juntar a esta iniciativa transformadora podem entrar em contato com a ALTA pelo e-mail [email protected]. Contribuições individuais também são incentivadas. A inclusão é construída com ações cotidianas e com iniciativas que abrirão caminhos para as próximas gerações.
Esta parceria entre a ALTA e o IFA não só visa promover a igualdade de gênero na aviação, mas também busca garantir que a indústria tenha uma base sólida de profissionais capacitados para atingir todo o seu potencial de crescimento.
Conclusão
A inclusão de mulheres na aviação é essencial para o crescimento sustentável do setor. Iniciativas como o Programa de Bolsas “Girls with Goals” são passos importantes nessa direção. A parceria entre a ALTA e o IFA Costa Rica é um exemplo inspirador de como a colaboração pode abrir novas oportunidades para as mulheres na aviação.
Perguntas Frequentes
O que é o Programa de Bolsas “Girls with Goals”?
É uma iniciativa que oferece apoio financeiro, orientação e certificações para mulheres interessadas em manutenção aeronáutica.
Quem pode participar do programa?
Estudantes do último ano do curso de Técnico em Manutenção Aeronáutica no IFA Costa Rica.
Qual é o objetivo do programa?
Promover a inclusão de mulheres na aviação, especialmente no setor de manutenção aeronáutica.
Como as empresas podem se envolver?
Empresas interessadas podem entrar em contato com a ALTA pelo e-mail [email protected].
Por que a inclusão de mulheres na aviação é importante?
Ela é essencial para a sustentabilidade e crescimento do setor, além de promover a igualdade de gênero.
Quem são os principais apoiadores do programa?
Executivos da aviação na América Latina e Caribe, além de empresas do setor privado.
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